Информация о конкурсах, проектах и мерах поддержки молодых спецалистов
С целью повышения качества профессионального обучения, совершенствования форм, методов и средств обучения по образовательным программам, реализуемым в ПГГПУ, проводятся конкурсы профессионального мастерства. Отделом практики, трудоутсройтсва и профессионального сопровождения осществляется организация внутривузовских конкурсов, а также сопровождение участия обучающихся ПГГПУ в городских, краевых и федеральных конкурсах професиионального мастерства.
Внутривузовские конкурсы
Конкурс "Своя траектория". Реализуется с 2021г совместно с ЦДО "ДНК для студентов бакалов 2-4 курса. Участие в «Своей траектории» - это возможность погрузиться в особую образовательную среду Университета, на практике познакомиться с возможностями дополнительного образования, не выходя из стен родного вуза, приобрести новые компетенции и навыки работы с инновационным оборудованием, попробовать свои силы в создании нового образовательного продукта, получить опыт командной работы над реальным проектом.
Положение конкурса "Своя траектория"
Проекты, реализуемые на территории Пермского края:
Проект "Земский учитель" оказывает помощь молодым специалистам при трудоустройстве в сельские школы. Программа действует с начала 2020 года и позволяет учителям получить до 1 миллиона рублей (2 миллиона рублей для дальневосточных регионов) при переезде в сельскую местность.
Проект "Мобильный учитель" - предоставление автобиля в личное пользование для учителей, осуществляющих образовательную деятельность в отдаленных территориях Пермского края.
Проекты для профессионального роста обучающихся в ПГГПУ федерального уровня:
Учитель для России - это общественная программа, которая реализуется с 2015 года с целью обеспечить равенство образовательных возможностей для детей в разных регионах России. Программа предлагает альтернативный вход в профессию учителя для специалистов из разных сфер, а также обучение и поддержку участников в течение двух лет.
Профстажировки 2.0 - совместный проект АНО «Россия — страна возможностей» и Общероссийского народного фронта, который стартовал в июне 2019 года. Он создает новый механизм взаимодействия студента образовательной организации и работодателя, задействующий студенческие работы и стажировки в качестве социального лифта для молодежи
Актион"студенты" - всё для эффективной учебы и головокружительной карьеры: полезные лайфхаки, бесплатные курсы, онлайн-стажировки на кейсах крупнейших компаний России (СБЕР, РБК, Aviasales, SPLAT, РЖД, КПМГ, КРОК, СИБУР и других).
Федеральные конкурсы профессионального мастерства:
Конкурс "Золотая стажировка"- реальная возможность познакомиться с требованиями рынка труда и научиться правильно справляться с различными этапами отбора: от составления резюме до финального собеседования с руководителем, а также шанс получить место в одной из крупнейших компаний страны. Стажировки для студентов и недавних выпускников предложат более 100 компаний, среди которых: Северсталь, Deloitte, ЕУ, Группа «Синара», Naumen, PwC, L’Oréal, ANCOR, Красцветмет, Брусника. Кроме бесценного опыта компании готовы предложить оплату или стипендию на время стажировки, корпоративное обучение, помощь с переездом и место в штате для тех, кто зарекомендует себя! Регистрация уже открыта на сайте времякарьеры.рф.
Флагманы образования.Студенты - Всероссийский профессиональный конкурс «Флагманы образования» — проект президентской платформы «Россия — страна возможностей». В 2021г. в конкурсе приняли участие юолее 150 обучающихся ПГГПУ, 8 из которых вышли в полуфинал, а 5 приняли участие в финальных испытаниях, которые прошли в г.Сочи
Законы, регламентирующие материальную поддержку молодых специалистов:
Закон Пермского края № 308-ПК "Об образовании в Пермском крае" (ст.23 о статусе молодого специалиста, выплате единовременного пособия ("подъемных") и ежемесячных надбавках к зарплате)
