Целевое обучение
Целевое обучение – это возможность построения профессиональной карьеры по выбранному направлению подготовки ФГБОУ ВО ПГГПУ на основе договорных отношений с заказчиком (организацией-работодателем).
Существенными условиями договора о целевом обучении являются:
1. обязательства заказчика целевого обучения:
а) по организации предоставления и (или) предоставлению гражданину, заключившему договор о целевом обучении, в период обучения мер поддержки, включая меры материального стимулирования, оплату дополнительных платных образовательных услуг, оказываемых за рамками образовательной программы, осваиваемой в соответствии с договором о целевом обучении, предоставление в пользование и (или) оплату жилого помещения в период обучения, и (или) других мер;
б) по трудоустройству гражданина, заключившего договор о целевом обучении, не позднее срока, установленного договором о целевом обучении, с указанием места осуществления трудовой деятельности в соответствии с полученной квалификацией;
2. обязательства гражданина, заключившего договор о целевом обучении:
а) по освоению образовательной программы, указанной в договоре о целевом обучении (с возможностью изменения образовательной программы и (или) формы обучения по согласованию с заказчиком целевого обучения);
б) по осуществлению трудовой деятельности в течение не менее трех лет в соответствии с полученной квалификацией с учетом трудоустройства в срок, установленный таким договором.
Преимущества обучения на основе договора о целевом обучении:
- обязательное трудоустройство после окончания учебы;
- возможность дополнительных бонусов от работодателя в договоре - например, стипендия, оплата общежития и т.д.
- помощь работодателя во время учебы - например, предоставление мест и материалов для практики;
- возможность подработки в предприятии-работодателе во время учебы.
Что будет если….
…. договор нарушит работодатель?
В случае неисполнения обязательств по договору со стороны заказчика выплачивается штраф вузу в размере расходов бюджета на получение образования и компенсация гражданину в размере трехкратной среднемесячной начисленной заработной платы в субъекте РФ, куда должен был быть трудоустроен гражданин.
….договор нарушит студент?
В случае неисполнения обязательств по договору со стороны студента выплачивается также штраф вузу в размере расходов бюджета на получение образования и возмещение заказчику расходов (меры поддержки, которые были оказаны заказчиком студенту).
